大部分找到工作的同学，其实都是那些家庭条件一般，但是又想找朝九晚五混日子，不用努力还能拿高工资的同学，企业招人不是做慈善，要么图你应届生便宜，要么就是图你年轻吃苦能干，如果你什么都给不了企业，他凭什么找你进去
前言：作为刚毕业的大学生，初入社会，大家都面临着找工作的问题，随着社会资源的整合度越来越高，大学生在求职过程中也面临着诸多的陷阱，下面小编将整合目前社会上常见的求职陷阱供大家参阅。
找工作应注意哪些陷阱 第一篇
1.谨防招聘会诈骗
此类招聘会不是参加的单位数量严重缩水，就是招聘单位出工不出力，甚至有的单位收了简历之后就从此消失，国家规定只有高校主管部门才能组织或者批准不以盈利为目的的毕业生就业专场。
因此我们在参加招聘会时一看组织者，二看票价，通常来说面向我们应届本科毕业生的同学专场，要么就是免费的，要么就是象征性地收一点。
2.谨防中介诈骗
这类中介往往是一间小屋，两部电话，三个人，当求职者缴纳数目不菲的中介费之后，他们就会列出一堆要么不招人，要么不招大学生的单位名单，甚至有的单位他根本就不存在。
当求职者回头要求退钱时，他们便会露出我是流氓我怕谁的嘴脸，我们想从他们的口袋里拿回钱特别难。
3.谨防合同诈骗
磨刀不误砍柴工，我们在签订合同的时候一定要仔细的去阅读各项款项，同时要咨询学校和老师的一些意见，不要自己傻傻的，没看就把合同签了，结果里面有一些对你非常非常不利的因素，如果说你走的话，面临着一笔高额的赔偿。
4.提防电话诈骗
一般而言毕业生受到用人单位的回应后会主动联系，有些人正是利用毕业生的这一心理直接联系工作，给你发短信或者给你打电话，让毕业生给一些收费很高的信息台回电以骗取高额的电话费，一般以268或者168的开头，大家一定要小心提防一下。
5.是试用期诈骗
毕业生上岗后一般会有三到六个月的试用期，有些单位的话就会利用这些条款，要么在这期间少付工资，要么到最后蓄意辞退不给你一点点工资，还有就是试用期表现不好不予通过也没有钱。
找工作应注意哪些陷阱 第二篇
1.我们要保护好个人隐私
个别不法单位通过虚假的招聘获取学生的个人隐私，并且需要骗毕业生，应当保护好个人信息，尤其是家庭电话、家庭详细情况等不要轻易的外泄。
我们不要轻易的听信所谓的电话招聘，如果条件允许的话，毕业生可进行实地考察，委托当地的亲友进行考察，千万不要人家说啥你就信啥，要警惕收费的，正规的企业招聘，他基本上不收取任何费用的，不会扣押学生的毕业证、身份证等。
2.我们要正确的选择求职渠道
一定要多利用学校政府提供的招聘能源和信息，对于网络招聘或者其他非正式渠道的招聘，大家的话慎重一点。
3.我们要慎重地对待外出面试
对应聘单位的话做出详细的了解，并且在外出参加面试时，应将面试的地点、时间、方式以及自己的联系方式，行程安排等告诉家长和学校。
尤其是自己的辅导员和同学，并且保持联系，一定选择在应聘单位的办公地方，或者说正常的上班时间内接受面试，并且通过对方的电话，办公电话进行核实。
所以说如果说遇到这种情况的话，直接走就行了，这就是骗子，不行你就报警，我们应届生毕业，在找工作的时候不要着急，即便是暂时找不着工作，也可以去沉淀一下，然后去提升一下自己再去找工作，千万不要被骗了。
找工作应注意哪些陷阱 第三篇
有很大一部分同学找不到工作，并不是因为就业机会少，根本原因在于很多同学对自己没有明确的定位，不清楚自己应该找什么样的工作，高不成低不就，一旦错过应届生的身份，就很难找到一份合适的岗位。
在这里小编给大家四点建议。
1.如果你未来想自己创业
工资是多少其实并不重要，能否学到每个岗位知识才是你该选择的，比如一个岗位的管理、运营、营销、产品等一系列内容，你是否都能够接触到。
2.如果你家里条件比较好
工资多少其实并不重要，能否学到本领才是最重要的，这是第一点。
3.如果你家里比较穷
干什么其实并不重要，工资能给你开多少才重要。
4.对于混日子的同学，我家庭条件不错，我就是不想上班
但是我不上班的话，我父母就觉得我游手好闲的，那你就去找一份朝九晚五上班轻松的工作，没事就散散心，该旅游旅游，该放松放松把现在的日子混好了也是一种活法。
大部分找到工作的同学，其实都是那些家庭条件一般，但是又想找朝九晚五混日子，不用努力还能拿高工资的同学，企业招人不是做慈善，要么图你应届生便宜，要么就是图你年轻吃苦能干，如果你什么都给不了企业，他凭什么找你进去。
这些求职陷阱以及给大家的一些建议，对于找工作的你们来说，不得不防，一定要提前了解，小心到时候上当，希望大家都可以找到心仪的工作。