嘉奖令就是一个奖励文件，是团体纪律条令规定的一种奖励，那么公司优秀员工的嘉奖令应该怎么写呢?下面皮学网小编给大家介绍关于公司优秀员工嘉奖令范文的相关资料，希望对您有所帮助。 公司优秀员工嘉奖令范文一
经公司研究决定，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业公司全体在职员工之辛勤付出给予奖励，具体奖励标准如下：
以一名正式普通级别员工为发放基数，每人奖励200元，再按照各人任职级别、入职时间，公司特殊时期出勤率分别乘以相关系数予以奖励。
1.级别
部门正职基数×250%
部门副职基数×200%
领班级基数×150%
普通正式员工基数×100%
2.入职时间
正式员工(已过试用期)基数×职级系数×特殊时期出勤率×100%
试用期员工(10月1日前)基数×职级系数×80%×特殊时期出勤率×100%
10月1日后入职不发放
9月20日～10月1日入职基数×职级系数×40%
3.特殊时期出勤率
9月20日～10月7日全勤基数×职级系数×100%
未全勤基数×职级系数×60%
通过上述奖励，希各员工齐心协力，再接再励，为营造美好__步行街多作贡献!
__市__物业服务有限公司
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