高校就业时间应当分为标准时间就业、延期就业和提前就业三类。延期就业问题已经得到认可和关注,而提前就业问题的研究还处于萌芽、发展阶段。高校标准就业时间预期提前是切合当前学分制改革发展的必须,是符合特殊人才发展的必须,也是与实
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