一是建立健全制度体系。二是严格执行绩效考核。结合财政局开展的农村财政管理工作“争先创优”量化考评工作，制定了科学、量化、操作性强的绩效考核办法，制定了岗位责任制，把绩效考核与工作目标考评、党风廉政责任制考核、公务员年度考核等结合起来。一是改进机关工作作风。每天实施上下午签到，严格按考勤制度执行。由于全所党员的共同努力，“争先创优”活动也喜结硕果。
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