也许正是南玻“求实”的文化塑造了这种南玻人的品质。在河北南玻的这段日子，我并没有放弃自己的梦想，而是在不断学习，从而也发现南玻的缺失，或者说是制造行业的普遍现象——离职漩涡。我在南玻有了深深地体会，也发自内心的提出自己的感悟。南玻在这两方面做得很好。这些就需要引起相关部门的重视，因为这也是企业文化建设的重要环节。
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