本学期幼儿园将针对教师现状，一方面完善对幼儿教师的考核办法，实行考核与个人工资挂钩，对个别素质差、不能胜任幼儿教师工作的人予以辞退。一是严格实行教师基本功“月考核”制度。二是定期举行教师技能比赛活动。制定并学习《幼儿教师德能勤绩考核方案》和《幼儿一日活动要求》等一系列规章制度。利用活动促进幼儿能力的提高，促使其全面发展。
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