销售部门经理下半年工作计划不知不觉,进入公司已经有1年了。严格奖惩,建立良好的激励考核机制。通过竞争上岗,优胜劣汰,评选销售标兵等形式,激发营销人员的内在活力。现业务部还剩两人,为保证任务的完成,现急需业务人员5名2.需要在周边城市设一到二个办事处,以方便业务开展睢宁地方受区域性的限制,如想顺利完成销售任务,业务需要向外扩展,必须设立办事处。
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办公室下半年计划
财务部下半年度工作计划
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