根据公司对综合部职能的调整，整合部门内部资源，重新确定部门人员工作内容，明确各人的工作范围及职责。根据公司对部门工作的调整及各项工作的开展情况进行相应的岗位编制调整。、提供根据公司业务开展情况不定期组织羽毛球、游泳比赛等活动为员工减压。加强订餐、订卡、快递及物业公司的配合。
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