辞退通知书中要简要说明解除劳动合同即辞退员工的理由，这涉及到是否支付经济补偿金问题。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于年月日到财务部结算试用期内工资。
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