试用期合同与企业正式劳动合同一样，同样具有法律效益，旨在保护和维护应聘者在工作初期，由于不熟悉和不适应，而对工作中可能产生的各类隐含虚假报酬、工作内容、工作性质等欺骗性质信息的维权行为。下面是小编为大经过短时间的培训，我就踏上了人事助理这个岗位。试用期已经结束，期望领导看见我在工作期间做出的努力，我必须会在之后的日子里做出更好的成绩。
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