从“创造财富”角色的角度,事前防范行为能力人的行为,至关重要。动员和号召员工在工作和生活中应该遵守的基本准则和要求。对员工在工作中的行为也进行约束,对服务质量和服务标准也提出了新的要求。对员工在工作期间提出的“十个不准”,是员工在工作期间提出的基本底线要求,也就是说是员工不可逾越的“红线”。没有责任意识和不能承担责任的人,不可能成为优秀的员工。
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