第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。第五条上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。其加班费依照公司有关规定办理。第八条每日下班后及例假日，员工应服从安排值日值宿。凡未经请假或请假不准而未到者，以旷工论处。全年均未请病、事假者，每年给予1个月之不请假奖金,每请假1天，即扣发该项奖金1天，请病事假逾30天者，不发该项奖金。
推荐度:
文档格式为doc格式
联通员工守则
厨房员工守则
回返顶部
