员工守则就是遵守国家法律、法规，遵守公司的各项规章制度及所属部门的管理实施细则。业务部门如因采用轮班制，无法于星期天休息者，可每七天给予一天的休息，视为例假。业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。但因患重病非短期内所能治愈，经医师证明属实者，可视其病况与在公司资历及服务成绩，报请总经理特准延长其病假，最多三个月。
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