只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。根据《劳动合同法》规定，只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，且不用负违约责任。
推荐度:
文档格式为doc格式
品牌顾问聘请合同范本
安徽省劳动合同条例全文解读
回返顶部
