对急件单独处理，快速准确登记后报送办公室主任审批。⑶严格履行干部人事工作程序，不折不扣地执行干部选拔任用工作的各项规定。⑹加强自身作风和纪律建设，进一步规范选人用人行为。组织办公室全体人员学习上级相关文件精神，不断提高参与风险点防范管理工作的积极性和主动性。
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