所谓“竞聘上岗”，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种优秀人员选拔技术，如果它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗。我是_部门的_x，现在_岗位上担任_工作的负责人。那么先来，简单介绍一下我的情况和竞争的优势：我自20_年毕业，并于同年x月加入_公司_部门。并且在生活中也与同事们关系良好，有一定威望和良好的为人处世能力，热情助人，深的同事信赖。对于管理岗位的需求十分匹配。为_公司贡献出更多的贡献!
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安全主管竞聘演讲
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