团队要为某一共同目标而奋斗,这需要团队成员贡献各自不同的专业特长。对团队的管理不同于上下级关系的管理,是横向的交流与沟通而不是纵向的命令与服从。因而,每个人都可以在其中获得不同的感受。下面是皮学网小编带来的关于团队经理自我评价本人开朗、自信、基础扎实且广泛。
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