员工培训与开发是老师上周刚讲过的内容，也是《人力资源管理》的重要内容之一。工作分析与工作描述使得人力资源管理部门在选人用人方面有了客观的依据，经过员工素质测试与业绩评估，为企业招聘和配置符合岗位数量和质量要求的合格人才。
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