深圳市正式启动了行政执法类和专业技术类公务员分类管理试点工作，改革至今，行政执法类公务员在全市公务员占比已达59%，近24000名，涵盖了深圳绝大部分的基层执法力量。行政执法类公务员实行与职级挂钩的薪级工资制度，每一职级对应若干薪级，每一薪级确定一个工资标准;实行与薪级挂钩的住房保障、医疗保障、保健等福利制度。
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