中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。
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