培训是有效利用和开发组织人力资源的重要手段,是增强组织综合竞争力的一项基础性工作。对全年工作的日程要做到全面了解、心中有数,便于事前考虑,统筹部署,科学合理地安排好各项工作。再次是给自己的工作角色定好位。在这些工作中,每一项工作出现差错都会直接影响会议的召开,正所谓“细节决定成败”。因此,原则是组织的基本准则,是必须遵循的。原则是组工干部的脊梁,是一个组工干部必备的素质。
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