因此，我们要树立“四种意识”：一是合规办事意识，坚决剔除凭感觉办事，凭经验办事，凭习惯办事的陋习；二是责任意识，应本着对事业负责，对同志负责，对家庭负责，对自己负责的态度，认真执行规章制度，正确办好每笔业务；三是监督意识，员工互相之间不能盲目信任，员工之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上，在处理问题的时候一定要形成自觉监督的意识，养成相互监督的习惯
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