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秘书人际关系案例分析

作者:洪小 发布时间:2023-06-19 21:20:03 更新时间:暂无 阅读:0 投诉 下载本文

答案d琳达是上司的秘书,上司的工作计划突然发生变更,调整上司的日程安排是琳达份内的工作。市场部经理要送份文件来请上司签字,接不接收,如何保管,在上司不在办公室的情况下,琳达应自己决定,没有必要就这种鸡毛蒜皮的小事来请示,打扰上司。

秘书人际关系案例分析

琳达是东泰医疗设备(上海)公司营销总监的秘书。这天上午11点多钟,琳达接到上司从外面打回来的电话,说原计划下午1点之前返回公司,现在急着要去拜访另一个客户,所以要到下午3点以后才能回来。那么,上司今下午原定的工作应该如何处理?琳达要向上司问清楚。下面有5个需要上司确认的几个问题:

a、原定1点钟与销售部经理商量工作,要对他说情况有变吗?

b、原定2点客人来访,是打电话告诉他变更时间还是请销售部经理接待?

c、原定3点钟开部门内部会议,对销售部经理说推迟到3点半开始吗?

d、市场部经理说下午一上班有份急件想让您签字,我不接收,让他等您回来后直接交给您,可以吗?

e、您与财务总监定好4点半商量工作,还是按原计划进行?

请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。

答案d

琳达是上司的秘书,上司的工作计划突然发生变更,调整上司的日程安排是琳达份内的工作。市场部经理要送份文件来请上司签字,接不接收,如何保管,在上司不在办公室的情况下,琳达应自己决定,没有必要就这种鸡毛蒜皮的小事来请示,打扰上司。