当前路径: 皮学网 生活百科 电子产品 office软件内容

下载简历模板免费

作者:吴李玲 发布时间:2022-06-15 16:23:10 更新时间:暂无 阅读:34132 投诉 下载本文

基本信息编辑简历模板重要基本要素:学校、专业、籍贯、自我评价、照片、联系方式、政治面貌、社会实践经历、专业成绩、获奖情况等照片:能给HR留下第一印象,一定要用近期的,不能和现场应聘时本人面貌出入太大;自我评价:是HR非常关注,且不可缺少的内容,自我评价写的好就可以给简历加分;如何写好补充内容简历模板只是一个模板,我们要突显自己的优势就必须写好“其他”内容

下载简历模板免费

简历模板是提供给制作简历的个人(求职者给招聘单位发的一份简要介绍)的参考模板,其中包括一份简历的基本结构。一份标准的简历模板的结构包括基本资料、教育经历、工作经历(实习经历)、自我评价等模块内容。个人可以在预先设计好的模块上,补充关于自己的详细信息,现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。因此优秀的简历模版能更好地帮助求职者梳理个人信息。

1基本内容

2模版类型

3模板编辑技巧

4简历模板

1基本内容

个人信息

应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

学历情况

应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

工作经历

指求职者(一般不是应届毕业生,应届毕业生一般只有实习经验)曾经工作过的公司或单位,写明求职者在以前的工作情况与工作表现等.如下图所示

工作经历

用人单位最看重就是过往的工作情况,都会列出工作过的公司情况,如公司规模,在上一家公司工作了时间与业绩,最后写上为什么离职,这也是用人单位比较在意的问题,所以在求职的简历中,一定要注意好离职原因,并准备好HR问你的离职原因..最后,简历的模板上,一定要注意该谦虚时要谦虚该张扬时要张扬,说白了,要适当张扬但总体收敛,这是一个一张一驰的技巧,太张扬,HR绝对会反感,所以要在平凡中找一点亮点,这也是千万简历中,要让自己突围。

求职意向

即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。

语言能力

一般工作岗位,除翻译或特殊的职位外,一般的语言能力都是指对英文的熟悉程度,是否通过英语4级,或者对普通话,方言如粤语等的熟悉程度。

个人评价

如果是工作经验是突出个人的工作能力,则个人自传就是说明个人整体的评价了,包括性格,是否开朗,工作刻苦,工作细心等,这时您就不必再过于强调自己的工作能力了,应该需要更多地用侧面来表现自己的工作能力.更多的是强调自己的平时生活中的学习能力与刻苦。

2模版类型

每个人的经历不同,能力以及求职的意向不同,因此,针对不同的情况,我们应选择适合自己的简历模版。常用的模版及适用场景如下:

时间型模板

它强调的是求职者的工作经历,要求求职者按照时间的顺序把自己的工作经历详细罗列。大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。

功能型模板

它强调的是求职者的学历、能力和特长,而不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。

专业型模板

它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。

业绩型模板

它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。

创意型模板

这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想象力。这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。一般求职者使用则会给人不稳重或花里胡哨的感觉。所以这种简历慎用。

3简历模板编辑技巧

简历模板的选择

用人单位HR一天多的话会收到成千上万份的简历,看一份简历的时间一般只用几十秒。所以简历模板必须选择简洁大方且言之有物,模板必须包含各重要基本要素信息,让人力资源部门能在极短的几十秒钟内对你有一个基本印象。

基本信息编辑

简历模板重要基本要素:学校、专业、籍贯、自我评价、照片、联系方式、政治面貌、社会实践经历、专业成绩、获奖情况等

照片:能给HR留下第一印象,一定要用近期的,不能和现场应聘时本人面貌出入太大;

自我评价:是HR非常关注,且不可缺少的内容,自我评价写的好就可以给简历加分;

如何写好补充内容

简历模板只是一个模板,我们要突显自己的优势就必须写好“其他”内容。

如何填写简历模板中的“其他”

“其他”通常是在求职简历模板的结束部分,可以填写,也可以空着。不过,如果能够善于利用它,求职成功率将会大大提高。毕竟,作为求职简历的最后部分,它是表现自我的最后机会。

在“其他”中填写的最佳信息因人而异,这取决于求职者的职业目标和背景。请记住,求职简历是自我营销的手段,其中的信息应当有助于向用人单位推销自己,以实现自己的职业目标。可以这样考虑问题:如果这是向潜在的用人单位推销自己的最佳机会,你会说些什么?

能力或业绩总结

在“其他”对自己的能力和职业生涯进行总结。在能力或业绩总结中要突出自己主要的“卖点”和成功案例——这一切都应当与你想要应聘的职位有关系。

获奖情况

用列举自己的获奖情况作为求职简历的结束,会给用人单位留下深刻印象。

证明书或推荐信

你是否收到过对于你的工作情况表示满意的推荐信或业绩评估证明?如果有,可以摘选其中的精彩部分作为“其他”。

发表作品

如果在报刊、杂志上发表过作品,可以考虑在这部分里罗列出来。

专利

如果拥有专利(包括正在申请的),请在“其他”中列出。

演讲能力

许多职位要有演讲能力才能胜任。列举自己参加过的演讲、主题发言会给用人单位留下好印象。

再次强调工作地点

在“其他”中再次强调工作地点不失为结束求职简历的好办法。

说明自己愿意出差

如果愿意出差,可以在最后加以说明,用人单位或许会因为这一点而看上你。

应该省略的内容

不要涉及婚姻状况、年龄、有多少个孩子等情况,如果兴趣爱好与工作无关,最好也不要提及。

简历封面的使用

简历封面的使用需谨慎,应根据应聘岗位特点选择使用,如IT和设计行业,其需要的人才类型是不同的,因此对简历的关注点也会不同,用好了可以让HR加深印象,在突显个性的同时也表明了一种认真的态度。