其他劳动者的证言等。因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。
前言：工作证明是为了证明职工跟公司存在着劳动关系，同时工作证明是为了方便了我国在公民日常生活中签证、办理信用卡等等的一种证明。下面小编将为大家带来单位给员工开工作证明范本，欢迎大家阅读。
一、单位给员工开工作证明范本
兹证明＿＿＿是我公司员工（身份证号码＿＿＿＿），在＿＿＿部门任＿＿＿职务，已有＿＿年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）：＿＿＿＿
日期：＿＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
二、办理方式
１、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理优点：免费缺点：办理时间较慢（有些企业是不愿意开或者开起来要等很久）搭人情
２、也可找市面的正规代办公司，如：北京代办网但一般则需要几百元的服务费优点：快速，省心缺点：花费较高
三、注意事项
１、开工作证明要注意必须工作证明的格式。
２、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
３、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。另：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（四）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（五）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（六）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（七）考勤记录；
（八）其他劳动者的证言等。因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。
通过上文，小编列举了一份单位给员工开工作证明范本，这份证明的用处还是比较大的，在很多场合都能用上。职工可以向单位人事部要求出具工作证明，证明工作岗位、期限，并加盖公章。如果单位拒绝出具工作证明，职工可以找单位领导协调，或者直接向劳动监管部门投诉。