按月与银行对账单核对，未达收支，应作出调节逐笔调节平衡。但均须按本制度规定履行手续。第五十一条 试用人员在试用期内辞职的应向劳动人事部提出辞职报告。第五十四条 员工严重违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的，公司有权予以开除并由自己承担责任。否则，劳动人事部不予办理任何手续，给公司造成损失的，应负赔偿责任。
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规章制度是什么
公司规章制度的重要性和意义
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