《劳动合同法》第三条规定，本法所称劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。这就说明，判断单位用工的法律性质是属于劳动用工，还是属于劳务用工，标准在于劳动者
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