从被考核部门内部考核管理的角度,围绕考核总体目标论述了建立考核制度、进行指标分解、强化动态管理的方法,以促进目标考核总体目标的顺利实现。下面皮学网小编为大家精心整理了公司部门目标责任书范文，希望能给你带来帮助。 公司部门目
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