人力资源副总监需要拟订年度招聘计划及相关费用预算并执行。以下是皮学网小编整理的人力资源副总监的主要职责。 职责： 1、全面负责人力资源部的各项工作; 2、负责建立健全公司人力资源管理制度并监督执行; 3、负责组织进行岗位分
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