劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。那么聘用合同怎么写呢?一般需要注意什么?以下是小编为大家整理的聘用合同范文，感谢您的阅读。
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