团队要为某一共同目标而奋斗，这需要团队成员贡献各自不同的专业特长。对团队的管理不同于上下级关系的管理，是横向的交流与沟通而不是纵向的命令与服从。因而，每个人都可以在其中获得不同的感受。下面是皮学网小编带来的关于自我评价
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