大学教职员工的压力源和工作压力反应两方面的指标,可以反映出高校教师和行政人员之间工作压力的差异。教职员工的主要压力源在于其工作的自主性不足,他们没有足够的工作自由度和独立性。本文是大学的教师辞职信范文，仅供参考。 大学教师
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法院工作人员个人工作辞职报告
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