人力资源管理专家华恒智信认为，企业进行员工管理有两大工具，一是制度，二是情感。企业要加强制度建设。制度是管理员工绝不可少的重要环节。规章制度建立的好与坏，直接影响对员工管理的好与坏。现在，就来看看以下关于绩效考核管
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