根据工作需要、干部培养目标及群众意愿等因素对干部适时进行岗位调整,是一种正常的组织行为。能否正确对待岗位变动,特别是正确对待 不如意 的新岗位,是对干部的党性修养和综合素质的考验。下面就是皮学网小编给大家整理的领导新岗位就职
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