培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。科室教学管理小组每季度教学工作改进讨论会议对产科教学工作进行持续改进。被选为护理明星及护理明星小组者当月奖励200元。对电话回访有意见的及时沟通处理。协助护士长针对医院随访的问题及时分析原因并提出整改措施。
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