岗前培训就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。我们必须以十二分的精神来工作，以100分的满意来上交这份生命的答卷。6月13号开始我参加了护理部组织进行的为期一周的护士规范化岗前培训。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。《护士与法》使我们增强了法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论依据。
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