下面是有2023公司年终考核实施方案，欢迎参阅。2023公司年终考核实施方案范文1二oXX年，董事会、院委会团结带领全体教职工，以科学发展观为指导，深入贯彻落实1446工作思路一、宗旨为考核员工的工作成绩，作为奖惩、调迁、升职、退职等的依据及了解并评估员工的工作精神与潜在能力作为训练发展的参考，而以督促工作及改进其工作为宗旨，特制定本办法。申诉日期限于考绩经管理部门通知个人后2日内进行申诉，逾期不予受理。
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