第二章管理职责第四条总经办是公司员工奖惩归口管理部门，负责对员工奖惩工作进行监督管理工作，并负责对有争议的奖惩决定进行裁决。第十七条员工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，提交司法部门依法处理。第十九条公司员工在发现他人有违反本制度规定的行为时，应及时向总经办和部门主管报告。第二十五条员工违反公司规章制度受到通报批评，并给予相应经济处罚时，其部门负责人应负有一定的领导责任，也应给予相应的经济处罚。
推荐度:
文档格式为doc格式
2023中秋活动的创意主题方案
公司食堂管理制度
回返顶部
