与其说重视工作,真正把工作当回事，不如重视自身，把自己当回事。日常的工作，我会事先做好统筹安排，这样工作就会有条不紊的进行下去。首先，我需要做的就是建立起公司的人员档案，构建起人员结构花名册，制定相关的制度，合理规避用人风险，将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。我会逐步拟定季度或年度的招聘计划，汇总各个部门所急需和待需的人才，利用现有的资源，发布招聘信息，进行招聘工作。
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