通过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，促进了各项工作的开展。通过月份考核与工资挂钩，季度与奖金挂钩等兑现按《财务会计制度》和《会计法》的要求，全面提高财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。
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