员工激励是人才竞争的重要手段,充分挖掘员工的潜能,使之更好的为企业服务。考核合格，予以转正。遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性。办事稳妥，生活朴实，关心体贴下属。
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