对各分厂报送的培训计划落实情况进行严格考核，要求各分厂建立自己的培训台帐并进行考核。对工资核算核发进行考核，确保工资核算核发的准确性。做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。
推荐度:
文档格式为doc格式
2023高三班主任工作计划模板
小学卫生工作心得体会
回返顶部
