试用期包括在劳动合同期限中，并算作本单位的工作年限。第16条单位与员工协商一致能够解除劳动合同，由医院提出解除劳动合同的，依法支付员工经济补偿金。第21条非单位过错，员工提出解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知医院。员工给单位造成经济损失尚未处理完毕的，不得依前两款规定解除劳动合同。第25条单位解除劳动合同，向员工出具《解除劳动合同通知书》，并在合同解除后3个工作日内办理解除劳动合同手续。
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