下面是学习我是一名绿城物管员工，入司已近三年。博学之，审问之，慎思之，明辩之，笃行之。我将从这几个方面并结合自己的切身体会来谈谈我对绿城及绿城企业文化的认识和感受。我们绿城打赢了群租案，是明而辩之的结果。解决执行力的问题，首先，要保证政令的统一;其次，要选派合适的人选去监督;再次，执行结果的差异要明确表现出来。我愿意在绿城这棵桂花树下，辛勤耕耘，挥洒热血，包含深情，铸就辉煌。
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