因为人和工作方式是不同的，人的心理和生理上的各种因素会影响人工作的效率。如果长久忽视对人的关注，则会产生更消极的影响。工作环境、人际关系、奖励机制、竞争秩序等方面都是非常重要的。一个和谐愉快的工作环境、一群和睦竞争的工人、一股积极向上的工作风气，能产生的工作效率将会很大地超过一般情况下的工作环境。好的工作环境没有特定的标准，只要能更好地促进人们工作就算是。
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