人事方面的缺点在于人员的引进与升迁缺乏制度，常凭个人好恶与私人关系决定一切，使无人情关系的优秀人才无法久留。公司要向更精简更有战斗力的组织机构发展才是公司赢取利益及壮大的根本再次，公司的裙带关系太过明显，管理层中有多少人没能力有关系的!管理层对我们普通的小员工来说，那是遥不可及的，不是没能力而是没关系!公司与职工，在一定程度上是交易和合作的关系。
推荐度:
文档格式为doc格式
关爱地球的建议书精选范文
相关保护森林的建议书作文最全参考作文素材
回返顶部
