做到四个到位认识到位、责任到位、措施到位、督察到位。、处事公正，严明，尤其是对自己关系好的员工，应更加严格要求。责任不妨有的时候自己担当，有下属在场合时候，自己的错误应当下属面向上级承认错误。状态好才能影响他人。
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