为了更好地保障农民工的权益,保证每月的工资能够按时到位,单位写下不拖欠承诺书是必须的。、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意接受市人力资源和社会保障行政部门和市住房和城乡规划建设委员会主管部门依照有关规定作出的任何处理(处罚)决定。
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