细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。
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2023年培训机构人员的个人工作计划
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