员工考核的目的是为了激发员工的工作积极性,发现优秀的员工。能够以身作则身先士卒,发挥了领头羊的作用。在他的领导下,班组生产效率提高,所织疵片最少,受到部门员工的一致好评。能起带头作用,在要求别人的同时,能严格要求自己,对员工很关心。配合意识佳,微笑服务好,待客热情度高,团结同事。在人手紧张的情况下,经常一个人做炖品,除了做好本岗位的工作,还主动协助炸锅。
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